AnasayfabilgiBir İşyeri Güvenliği Programı Geliştirmek İçin 6 Adım

Bir İşyeri Güvenliği Programı Geliştirmek İçin 6 Adım

Bir işveren olarak, çalışanlarınızı ve varlıklarınızı korumak için iş yeri güvenliğini ön planda tutmak sizin görev ve yükümlülüğünüzdür.

Bir güvenlik programı geliştirmek zaman alır. Güvenli bir çalışma ortamı yaratmak, eksiksiz bir program gerektirir. Bir güvenlik planı tasarladıktan sonra onu uygulamalısınız. Bu, çalışanları ve yöneticileri eğitmek ve organizasyondaki herkesin güvenlikten sorumlu hissetmesini sağlamak anlamına gelir.

İş Güvenliğine Yatırım

İnşaat ipuçlarını arayın
  • Bölge ülkesi

  • Sektör

İşyeri güvenliği, şirketinizin kârlılığını etkiler. Yaralanma veya olay maliyetleri, olumsuz haberlerin müşterileri ve paydaşları etkilemesinden önceki önleyici maliyetlerden ağır basar. Gerekli prosedürler olmadan kazalar meydana geldiğinde, kuruma ve kişisel olarak size önemli mali cezalar gelebilir.

Güvenlik sonradan düşünülmemelidir; akıllı bir iş. Sağlık ve güvenlik girişimlerini uygulamak, en büyük kaynağınız olan çalışanlarınızı korur. Bununla birlikte, güvenilir bir sistemi devreye sokmak, bir işletmenin işyeri sağlık ve güvenlik uyumluluğunu yönetmesine yardımcı olabilir. gibi bir güvenlik çözümü sağlayıcısı https://www.stenhouselifting.com.au/ ve eğitim, tehlike değerlendirmeleri, teftişler, gözlemler ve sonuçları içeren diğerleri, işletmenin yatırımını telafi etmesine yardımcı olacaktır.

İşte işyeri güvenliği için bir program planlamak ve uygulamak için basit bir formül.

1. Anlayın İşyeri Riskleri

Daha güvenli bir iş yeri, tehlikelerin belirlenmesini içerir. Petrol ve gaz çalışanları, restoran personeli kayıp düşerken patlama ve yanma riskiyle karşı karşıyadır. Personelin iş risklerini anladığından emin olun. Tehlikeler belirlendikten sonra, personeli bunlardan kaçınmak için eğitmek kolay olacaktır. Aşağıdakiler de dahil olmak üzere, değerlendirme için bir kılavuz olarak kullanılacak soruların bir listesini yapın:

  • Ofis düzeni güvensiz mi?
  • İşçiler hangi ekipmanı kullanıyor?
  • Ekipmanın yanlış kullanımı nasıl tehlikeli olabilir?
  • Çalışanlar hangi günlük tehditlerle karşı karşıya?
  • İşçilerin mevcut çalışma koşulları hangi açılardan sağlık ve güvenlikleri için risk oluşturuyor?

Ayrıca, düzeltici ve kontrol yöntemlerine yönelik periyodik denetimler, işyeri tehlikelerinin belirlenmesine ve durdurulmasına yardımcı olabilir.

Tehlikeler var olduğunda veya tekrarlandığında, tehlike kontrol sisteminin başarısız olduğu anlamına gelebilir. Tehlike kontrol sistemi, güvenli çalışma operasyonlarına ve yaralanma veya hastalıkların önlenmesine rehberlik eder.

Güvenlik programınızı geliştirirken işinizin tehlike değerlendirmesini kalifiye bir kişi yapmalıdır. Başarılı bir tehlike kontrol sistemi, işyeri risklerini, bunların nasıl ortadan kaldırılacağını ve tekrar oluşmasının nasıl durdurulacağını tanımlar.

2. Ekipmanın Bakımını Yapın ve Gerekli Güvenlik Ekipmanını Sağlayın

Uygun ekipman bir zorunluluktur. İşçilerin ekipmanı çalıştırabilmesini ve bakımını yapabilmesini sağlayın. Profesyonel bakım gerekiyorsa, yönetim bunu yapmalıdır.

Yönetim, tüm personele güvenlik gözlükleri, ağır kaldırma için sırt destekleri, ergonomik ofis koltukları vb. gibi güvenlik donanımları sağlamalıdır. kişisel koruyucu ekipman (KKD.)

Bu, inşaat, ev yenileme, paketleme ve dağıtım şirketleri, yangınla mücadele ve koruyucu ekipman ve üniforma gerektiren diğer alanlar için önemlidir. Örneğin, inşaat işçileri belirli şantiye bölgelerinde her zaman sert kask takmalıdır. İtfaiyecilerin yangına dayanıklı giysilere ve kasklara ihtiyacı vardır. Kimyagerler laboratuvarlarda gözlük takmalıdır.

Çalışanlar güvenli çalışma prosedürlerine uymalıdır. Düzenli güvenlik toplantıları programı ve tehlikeleri değerlendirir.

Güvenlik maskeli Afrikalı mekanik süpervizör fabrikada inceleme yapıyor. Kasklı ve koruyucu maskeli Afro-Amerikalı müfettiş, üretim tesisinde boru sistemini kontrol ediyor.

3. İletişim Planı Geliştirin

Genel olarak, işyeri güvenliği ve güvenliği, bir organizasyonun amaç ve hedefleri iletme yeteneğine bağlıdır.

A iletişim plan, programın hedeflerini desteklemelidir. En alakalı emniyet ve güvenlik iletişimlerini belirleyin ve bir temel oluşturun. Belirli önlemleri uygulamak ve izlemek için ölçülebilir hedefler ve hedefler belirleyin. İstenilen davranışı modelleyin.

Ayrıca, hedef kitleyi, araçları, zaman çerçevesini ve bütçeyi belirleyen başarılı emniyet ve güvenlik iletişimi stratejilerini içeren web seminerleri ve grup toplantıları gibi bir emniyet iletişimi stratejisi geliştirmek.

4. Olumlu Pekiştirme Kullanın

Olumlu pekiştirme, bir kişiyi istenen davranışı gerçekleştirmesi için ödüllendirmek anlamına gelir, bu yüzden daha sık yaparlar. Güvenlik ve olumlu pekiştirme birlikte gitmelidir. Onlara bir fark yarattıklarını söyleyerek ve onları sürekli takdir ederek çalışan memnuniyetini artırabilirsiniz.

Küçük güvenlik olayları göz ardı edilmemelidir. Öğrenmeyi destekleyen bir ortamda güvenlik izleme, personel güvenliği uygulamalarını geliştirir. Yönetim, güvenlik konularını ele alırken suçlayıcı değil dikkatli olmalıdır. Bu bir sonraki adıma yol açar.

5. Güvenlik Kuralları ve Düzenlemeleri Geliştirin

Herhangi bir organizasyonun güvenlik programı güvenlik standartlarını içermelidir. Bir güvenlik komitesi, yönetmelikleri bir şantiye değerlendirmesi ve bir şirketin sigortası, yerel güvenlik konseyleri, yetkili endüstri grupları vb. gibi tanınmış kaynaklardan alınan kaynak belgelerle birlikte yazmalıdır. Temel bir güvenlik kılavuzu tüm düzenleyici gereksinimleri karşıladıktan sonra, güvenlik komitesi saha inşa edebilir. - ve şirkete özel yönergeler.

Uygulanmayan güvenlik kuralları etkisizdir. Süpervizörler, kapsamları dışındakiler de dahil olmak üzere tüm kuralları bilmelidir. Her çalışan yönetmeliğin bir suretini temin etmeli ve fazla olan suretler ilan panolarında sergilenmelidir.

6. Sürekli İyileştirin

Güvenlik programınız çalışma alışkanlıklarınızla birlikte büyümelidir. Çalışanlarla birlikte güvenlik yönergelerini düzenli olarak gözden geçirin ve güncelleyin. Her oturumu, işçi güvenliğini artıran yorumları, fikirleri ve eleştirileri teşvik eden bir güvenlik toplantısı olarak düzenleyin.

Sonuç

Etkili işyeri güvenliği programları insanlara odaklanır, ancak liderlik de anahtardır. Tüm bu adımlar liderliğe ihtiyaç duyar. Bu kaynaklar, etkili ve sürdürülebilir bir güvenlik programı geliştirmenize yardımcı olabilir. Çalışanlarınızın katılımını sağlamanıza yardımcı olacak ve iş yeri riskleriyle mücadele etmek ve herkesin güvenliğini korumak için ortak bir çabayla sonuçlanacaktır.

 

Bu proje hakkında daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa. Mevcut durum, proje ekibi iletişim bilgileri vb. Lütfen İletişim

(Bunun birinci sınıf bir hizmet olduğunu unutmayın)

CEVAP BIRAKIN

Lütfen yorumunuzu girin!
Lütfen adınızı buraya girin